023年元月5日至6日下午，我院召开2022年度科室负责人述职大会，共72名科主任、护士长做了述职。

大家围绕“2022年履职情况、存在问题和2023年工作思路”做了述职，其中履职情况重点汇报了“业务工作完成情况、一岗双责(党风廉政建设、安全生产、维稳信访)履职情况和廉洁自律情况”，这也是首次将一岗双责(党风廉政建设、安全生产、维稳信访)履职情况和廉洁自律情况纳入述职内容。

会上，院党委书记李兴辉做了点评。李兴辉指出，2022年是极不平凡的一年，这一年，我们统筹疫情防控和医院发展，克服了许多难以想象的困难，做了大量艰巨繁重的工作，取得了医技党支部被中共抚州市委评为“全市模范党支部”等一系列集体和个人荣誉。这一年，全院职工不畏艰辛、勇毅前行、浴血奋战，过得不容易!

李兴辉指出，总体上感觉，这是一场履职情况汇报的“盛宴”，大家的述职各展风采、亮点频现、精彩纷呈。表现为：转变观念，突出“述职”;高度重视、精心准备;紧扣主题、内容详实;重点突出，简短精炼;相互学习，共同提高。

李兴辉指出，从大家的述职，反映出2022年工作可圈可点、收获满满，我们向区委、区政府及区卫健委党组交出了一份沉甸甸、亮闪闪的答卷。从大家的述职，搜索出了“争先创优”、“业务指标”、“三级医院”、“院校合作”、“五年规划”、“学科建设”、“医疗质量”、“疫情防控”、“人才建设”、“项目建设”、“作风建设”、“制度建设”、“医院宣传”共十三个关键词。

李兴辉指出，大家在总结成绩的同时，也客观分析了存在的问题，主要表现为：受疫情严重冲击影响，一些业务指标出现下降;医疗质量管理依然存在薄弱环节;人才队伍建设短板逐步凸显;作风建设方面依然存在不一些问题。这些问题要在2023年工作中改进。

李兴辉指出，2023年医院工作的总体思路是：以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，以三级综合医院创建为抓手，紧扣发展第一要务，统筹推进学科建设、医疗质量管理、疫情防控、人才建设、作风建设、项目建设等工作，推动医院高质量发展，为健康东乡建设、为更好的服务全区人民群众身体健康做出新的更大的贡献!

述职期间，现场参会领导干部分别对述职人员进行现场打分和无记名投票测评，测评结果将作为科室年度评优评先的重要依据。